Приказ о завершении специальной оценки условий труда - ТМЦОТ

Приказ о завершении специальной оценки условий труда

Примерная форма

__________________________________

(наименование или Ф.И.О. работодателя, ИНН, адрес)

ПРИКАЗ N ______

 о завершении специальной оценки условий труда

г.  ______________________

 

«___»____________ 20 ___  г.

 

В «___________________ » с «___ «____________  20 ___ г. по «___ «____________ 20___  г.  была проведена специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда«.

Карты специальной оценки условий труда и отчет о проведении специальной оценки условий труда комиссией рассмотрены и подписаны. На основании вышеизложенного,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Считать проведение специальной оценки условий труда завершенным.

2. Разместить на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.

Ответственным за размещение информации назначить (должность, Ф.И.О.).

3. Довести до сведения работников результаты СОУТ, о чем будут свидетельствовать подписи работников в картах СОУТ, в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.

Ответственными за доведение до сведений работников результатов СОУТ назначить руководителей подразделений — (должность, Ф.И.О.).

4. Реализовать Перечень мероприятий по улучшению условий труда в срок до «___  «____________  20___  г.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на (должность, Ф.И.О.).

Генеральный директор  

 

 
 

(подпись)

 

 

(Ф.И.О.)

С приказом ознакомлены:

(должность)

 

 

(подпись)

 

 

(Ф.И.О.)

 

 

(дата)

(должность)

 

 

(подпись)

 

 

(Ф.И.О.)

 

 

(дата)

(должность)

 

 

(подпись)

 

 

(Ф.И.О.)

 

 

(дата)

(должность)

 

 

 

(подпись)

 

 

 

(Ф.И.О.)

 

 

 

(дата)

    Заказать звонок


    *Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

      Заказать звонок

      *Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

        Заказать звонок


        *Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

        Ошибка: Контактная форма не найдена.