Как определить минимальное количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда
Определение минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, является важным шагом для обеспечения безопасности на рабочих местах. В Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (Приложение № 4) содержатся нормы, учитывающие среднесписочную численность и категорию риска организации.
Часто работодатели легко определяют необходимое количество обучаемых работников, основываясь на среднесписочной численности. Однако возникновение трудностей возможно при оценке категории риска организации.
Что такое категория риска и как ее определить?
Категория риска организации определяется на основании Постановления Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов». В соответствии с этим Постановлением риск распределяется следующим образом:
Категория риска | Показатель потенциального вреда |
| Высокий риск | 1 и более |
| Значительный риск | от 0,99 до 0,75 |
| Средний риск | от 0,74 до 0,5 |
| Умеренный риск | от 0,49 до 0,25 |
| Низкий риск | менее 0,24 |
Категория риска влияет на периодичность плановых проверок:
Группа риска | Периодичность плановых проверок |
| Высокий риск | Один раз в 2 года |
| Значительный риск | Один раз в 3 года |
| Средний риск | Один раз в 5 лет |
| Умеренный риск | Один раз в 6 лет |
| Низкий риск | Плановые проверки не проводятся |
Риск-ориентированный подход
В основе риск-ориентированного подхода (РОП) лежит принцип, что жесткость проверок контролирующими органами зависит от категории риска компании или ИП, присвоенной по результатам анализа. Критерии присвоения категорий могут меняться автоматически или по заявлению работодателя, в зависимости от соблюдения трудового законодательства.
Обучение и проверка знаний
АНО "ТМЦОТ" оказывает услуги по обучению работников требованиям охраны труда. Организация минимального количества обучаемых работников зависит от категории риска и среднесписочной численности:
Среднесписочная численность работников организации | Категория риска | Количество работников, подлежащих обучению |
| 1 | - | - |
| 1-2 | всех категорий | 1 |
| 16-50 | всех категорий | 3 |
| 51-250 | НР, УР, СР | 5 |
| ВР, ЗР | 7 | |
| 251-500 | НР, УР, СР | 7 |
| ВР, ЗР | 10 | |
| 501-1000 | НР, УР, СР | 10 |
| ВР, ЗР | 15 | |
| 1001-5000 | НР, УР, СР | 15 |
| ВР, ЗР | 20 | |
| свыше 5000 | НР, УР, СР | 20 |
| ВР, ЗР | 25 |
Примечание: минимальное количество обучаемых должно быть не менее трех человек на каждое обособленное структурное подразделение (филиал) с численностью более 50 человек, включая руководителя.
Чтобы узнать присвоенную категории риска, предприниматели и организации могут направить запрос в трудовую инспекцию. Ответ будет предоставлен в течение 15 дней.
АНО "ТМЦОТ" предоставляет весь спектр услуг по обучению работников требованиям охраны труда. За дополнительной информацией и для заказа услуг
обращайтесь по тел. +7 912 991 90 90 или написать на эл. почту: dpo@tmcot.ru.
Помогаем вам поддерживать высокие стандарты охраны труда и избегать штрафных санкций!