Проведение медицинского осмотра (надо или не надо?)

Проведение медицинского осмотра (надо или не надо?)

Скачать образец перечня на медицинский осмотр

Вопрос:

После проведения «Специальной оценки условий труда» в картах определен класс условий труда 2 (допустимые) и на основании ст.213 ТК РФ проведение первичного и периодического медицинского осмотра не предусмотрено, хотя в воздухе рабочей зоны работников присутствуют вредные химические вещества 2 и 3 класса опасности, не превышающие ПДК. Роспотребнадзор настаивает на проведении медицинского осмотра. Кто прав?

Ответ:

В соответствии с пунктом 19 Приказа N 302н включению в списки контингентов лиц, подлежащих медицинскому осмотру, подлежат работники, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ производственный фактор считается вредным, если имеется превышение ПДК.

Таким образом, если у вас нет превышения ПДК, то у вас нет на рабочих местах вредных производственных факторов и медицинский осмотр проходить не надо.

Обоснование:

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

III. Порядок проведения периодических осмотров.

19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее — поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.

Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Трудовой кодекс РФ.

Статья 209. Основные понятия.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Читайте статьи по другим темам

Оформить заявку на проведение специальной оценки условий труда

Заказать звонок


*Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

[contact-form-7 404 "Not Found"]