На всех рабочих местах медицинских работников присутствует биологический фактор

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

                ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ

625000, г. Тюмень                                                   Тел. (3452) 46-25-83 /факс/, 45-22-17, 45-21-33

ул. Хохрякова, 50, каб. 101, 103, 105                                 Е-mail: topmedik@mail.ru  Сайт:www.topmedic.ru

______________________________________________________________________________________________

Уважаемые коллеги!

     С 30 мая по 4 июня 2016 года в городе Москве состоялся семинар технических инспекторов труда ЦК Профсоюза и иных лиц, отвечающих за вопросы охраны труда в региональных организациях Профсоюза по проведению в учреждениях здравоохранения РФ специальной оценки условий труда.

В ходе семинара представители Минтруда и Минздрава России дали разъяснения по применению, при проведении специальной оценки условий труда, действующего законодательства, — ФЗ-426 О специальной оценке условий труда, ст. 15 ФЗ-421 О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ О специальной оценке условий труда и Методики проведения специальной оценке условий труда от 20.01.2015г.

Так, в соответствии с п.29 Методики проведения специальной оценки условий труда  от 20.01.2015г. биологический фактор — как неустранимый вредный производственный фактор, источником которого является больной, — должен учитываться на всех рабочих местах медицинских работников – не ниже 3.1 класса вредности без проведения исследований (испытаний) и измерений указанного фактора. Группа вредности биологического фактора определяется в соответствии с Классификацией биологических агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности, утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.11.2013г. № 64 «Об утверждении Санитарно- эпидемиологических правил СП 1.3.3118-13 «Безопасность работы с микроорганизмами I-II групп патогенности (опасности)» и согласно приложению 9 к Методике проведения  специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 21.01.2014г. №33н.

Например, если медицинский работник, при исполнении трудовой функции (оказание больному медицинской помощи), контактирует с больным с заболеванием, возбудителем которого является микроорганизм III группы патогенности (см. приложение 3 к СП 1.3, 3118-13), то степень вредности условий труда (класс, подкласс условий труда) на рабочем месте, согласно приложению 9 к Методике проведения специальной оценки условий труда, при указанной группе патогенности микроорганизма III, будет не ниже -3.2.

Соответственно, при контакте работника с больным с заболеванием, возбудителем которого  является микроорганизм IV  группы патогенности (см. приложение 3 к СП 1.3.348-13) – класс, подкласс условий труда будет не ниже -3.1.

При этом частота контакта и продолжительность контакта для установления биологического фактора (как вредного, неустранимого производственного фактора), в данном случае, значения не имеют. Значение имеет только факт контакта с больным – возможным носителем патогенного микроорганизма, который может привести к заболеванию.

Представители Минтруда и Минздрава России также разъяснили, что, в случае, если, при проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте сохранились условия труда, установленные при аттестации рабочих мест, то величины компенсаций, назначенные при аттестации  рабочих мест (в соответствии с п.3 ст.15 ФЗ — 421), не могут быть снижены, то есть остаются на прежнем уровне.

Прошу настоящую информацию принять к сведению и довести указанные разъяснения до руководителей  учреждений, членов комиссий по проведению специальной оценки условий труда, с целью обеспечения обязательного учета биологического фактора на каждом рабочем месте и не снижения величин компенсаций за вредные условия труда, если соответствующие условия труда на рабочих местах сохранились.