Организация службы охраны труда - ТМЦОТ

Организация службы охраны труда

Каждая организация, в которой трудится более 100 сотрудников, обязана контролировать соблюдение требований охраны труда. Для этого создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Предприятия малого бизнеса, численность сотрудников которых не превышает 100 человек, не всегда хотят иметь штатного работника, занимающегося охраной труда. В таком случае функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (ст. 217 ТК РФ).

Основные задачи специалиста по охране труда на предприятии:

  • Профилактика травматизма на производстве.

  • Расследование несчастных случаев и аварий.

  • Подготовка документации на возмещение ущерба здоровью служащих.

  • Организация работы, связанной с аттестацией рабочих мест сотрудников (специальной оценкой условий труда).

  • Проведение лекций по нормам охраны труда, пропаганда информации по вопросам, связанным с охраной трудовой деятельности.

  • Обучение и инструктаж работников, проверка знаний, организация обучающих мероприятий.

  • Составление программы мероприятий, способствующих созданию более улучшенных условий труда, которые будут более полно соответствовать условиям, изложенным в нормативно-правовых актах.

  • Анализ и компиляция предложений по затратам на проведение необходимых мероприятий.

  • Ведение статистических отчетов.

  • Разработка перечня должностей и профессий, для которых необходима подготовка инструкций по охране труда (проводится при помощи других подразделений фирмы).

  • Разработка перечня профессий и должностей, которым нужно проходить медосмотры: предварительные и периодические.

  • Осуществление контроля за расходами каждого структурного подразделения на мероприятия по охране трудовой деятельности.

  • Уведомления сотрудников Компании о новых нормативно-правовых и законодательных актах по охране труда, вступивших в силу.

  • Принятие участия в мероприятиях, связанных с улучшением условий труда сотрудников.

  • Выполнение обследований, проверок технического состояния оборудования, зданий, рабочих механизмов, работы климатического оборудования, помещений санитарно-бытового назначения, средств защиты индивидуальных и общих.

Смотрите также информацию о том, какие документы по охране труда необходимо разработать в организации

Подготовим к проверке по охране труда, предоставим специалиста для организации работы по охране труда

тел. для консультаций +7 (3452) 28 38 53

Заказать звонок


*Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

[contact-form-7 404 "Not Found"]