Ежегодный дополнительный отпуск

Что является основанием для предоставления ежегодного дополнительного отпуска?

Сколько дней дополнительного отпуска полагается ветеринарам, а также работникам, связанным с обслуживанием туберкулезных животных?

1) Что является основанием для предоставления ежегодного дополнительного отпуска?

На основании статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года № 870 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней должен предоставляться всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включая тех, чьи профессии, должности или выполняемая работа не предусмотрены Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, но работа которых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса подтверждается результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

Смотреть пример из судебной практики.

2) Сколько дней дополнительного отпуска полагается ветеринарам, а также работникам, связанным с обслуживанием туберкулезных животных?

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.09.2013 N 457н утверждена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска — не менее 14 календарных дней за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных. Приказ вступил в силу 9 ноября 2013 года.