Оценка пожарного риска и расчет пожарных рисков для безопасности вашего объекта

Оценка пожарного риска

Компания АНО «ТМЦОТ» проводит расчет индивидуального пожарного риска для работоспособных объектов, где нарушено оснащение пожарной безопасности.

Поскольку для сооружений соблюдающих ПБ, нормативные документы, данные регламента — оценка пожарного риска не требуется. Со всеми официальными правилами и ГОСТами ознакомится можно посетив специализирующиеся сайты.

Что входит в понятие «полное оснащение пожарной безопасности сооружения»? Это означает, что ряд условий было выполнено. Важно соблюдение требований ПБ согласно действующему регламенту.

Это актуально, если риски еще не превысили всех допустимых значений, которые можно просмотреть в соответственных документах нормативного содержания.

В компании АНО «ТМЦОТ» можно заказать расчет пожарных рисков таких категорий:

  • Расчет пожарных рисков детского сада.
  • Расчет пожарного риска жилого дома.
  • Расчет пожарного риска нефтебазы.
  • Расчет пожарного риска производственного объекта.
  • и тд.

Для расчета пожарного риска выведены специальные методики: сооружений, строений, зданий (разных классов ПО); производственных объектов. Сотрудники АНО «ТМЦОТ» в Тюмени дают оценку пожарного риска для объектов различного функционального назначения.  Все данные полученные в ходе исследований, согласовываются с Госэкспертизой, Госпож надзором и иными структурами.

Что включает в себя расчет пожарного риска?

  • подсчет протяжности и ширины путей для эвакуации;
  • размер площади пожарных секций и отсеков;
  • объемное планирование правильных путей эвакуации и возможных выходов;
  • устранение преград для эвакуации;
  • подбор средств для ограничения распространения пожара;
  • подбор систем для оповещения и управление гражданами в момент эвакуации;
  • противодымная защита (отсутствие, наличие);
  • стемы пожаротушения (отсутствие или наличие);
  • какова ширина между сооружениями и зданиями.

Поэтапный расчет пожарного риска

  • анализ плановых решений объекта;
  • анализ средств защиты от пожара;
  • определение возможной частоты возникновения пожаров;
  • анализ запасных выходов и путей эвакуации;
  • предварительный расчет затраченного времени на эвакуацию;
  • технологический анализ строения;
  • выдача оценки пожарного риска;
  • составление рекомендательных документов по обеспечению правильного уровня ПО;
  • составление выводов основанных на расчетах.

Вам необходимо провести расчет пожарного риска в Тюмени или области? АНО «ТМЦОТ» специализируется на оценке условий труда. Заказать услугу вы можете позвонив в наш центр охраны труда либо заказать обратный звонок. Опытные операторы свяжутся с вами в течение 28 секунд. Консультация наших специалистов — совершенно бесплатна!

Заказать расчет пожарного риска

Расчет времени эвакуации при пожаре
Заказать расчет времени эвакуации при пожаре

Для чего нужен расчет времени эвакуации людей при пожаре? Все просто. Если на территории действующего здания имеется детальный план всех возможных выходов и путей эвакуации, то во время пожара, ситуация не станет кризисной.

Один из самых главных способов сохранить себе жизнь при пожаре — не паникуя следовать плану эвакуации, разработанному специалистами с подсчетом ходов, которые максимально сэкономят время на спасения граждан.

Еще на начальной стадии проектирования здания, создается план возможных передвижений граждан в условиях ЧС. Выясняются самые благоприятные условия выходов, производится расчет необходимого времени эвакуации людей при пожаре с минимальными затратами.

В АНО «ТМЦОТ» Тюмень предоставляют подобные услуги с гарантией безопасности. Специалисты-практики многие годы профессионально занимаются расчетом пожарных рисков, дают рекомендации. Вы можете заказать расчет времени эвакуации при пожаре на официальном сайте компании.

Расчет необходимого времени эвакуации при пожаре

Для правильного расчета времени на эвакуацию граждан требуется соблюдение некоторых правил:

  • Четкое изображение. Для расчета объемно-планировочных решений необходимо максимально точно начертить все детали. Схема должна содержать не только объекты правильной формы, но и те, что расположены под углом и имеющие не стандартные формы.
  • Детальное фиксирование. Большие участки подробно разделяются на выступы, колоны, окна, двери, рабочие места. Все это обязательно учитывается. Маленькие участки соединяются, а большие дробятся.
  • Участок-дверной проем. На схеме не целесообразно расставлять людей в точке дверного проема, поскольку они там долго не задерживаются.
  • Уменьшить количество посетителей. Такой способ часто применяется для расчет необходимого времени эвакуации при пожаре в торговом здании или помещений с наличием посадочных мест. Стоит уменьшать количество граждан и посадочных мест до момента, когда время блокирования станет больше времени на эвакуацию. В данном случае заказчика уведомляют о проводимых действиях.
  • Уменьшить ширину участка. В некоторых случаях, положительно влияет на время нужное для прохождения остальных участков.
  • Короткий путь. Произведя первичный расчет времени эвакуации здания при пожаре можно выяснить на каком промежутке запас времени больше до блокирования. Ближайшие участки перенаправляются в этот поток.
  • Добавочные эвакуационные выходы. Если проектирование здания находится на стадии разработки, то во время оценки возможных пожарных рисков и подсчета времени на эвакуацию, добавляют эвакуационные выходы. Во время такого расчета, разработчик может увеличить или уменьшить расчетное время, тем самым указав на слабые места здания. Каждый разработчик несет ответственность за свою работу!

В компании АНО «ТМЦОТ» работают только ответственные люди. Перед тем, как заказать услугу, можно проконсультироваться с опытными специалистами, заказав обратный звонок. Мы проведем все необходимые расчеты в Тюмени и области.


Часто задаваемые вопросы:

Все работодатели и индивидуальные предприниматели (ИП), оформившие трудовой договор с работниками, обязаны провести СОУТ он же специальная оценка условий труда, на всех имеющихся рабочих местах, кроме тех, что перечислены выше, чтобы иметь возможность ознакомить свой персонал с условиями труда, в которых они трудятся или в которых им предстоит трудиться и полагающихся или не полагающихся компенсациях. Если у работодатели организовались новые рабочие места, провести СОУТ необходимо в течении 6 (шести) месяцев со дня ввода их в эксплуатацию (п. 2 статьи 17 Федерального закона №426-ФЗ). Если у ИП нет работников, трудящихся у него по трудовому договору – он не является работодателем и поэтому проводить спецоценку ему не требуется. В том случае, если индивидуальный предприниматель принимает в штат хотя бы одного сотрудника, он обязан на вновь созданном рабочем месте провести специальную оценку. Физические лица, которые наняли работников для выполнения определённой работы, но не являются ИП, СОУТ не проводят (п. 3 статьи 3 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ).

Работодателю необходимо:

  • в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда ознакомить под личную подпись всех работников, на рабочих местах которых проводилась спецоценка, с результатами проведения спец оценки охраны труда. В этот срок не нужно включать периоды временной нетрудоспособности работника, время нахождения его в командировке или отпуске, отдых между вахтами (п.п. 4 пункта 2 статьи 4 и п.5 статьи 15 ФЗ № 426-ФЗ);
  • разместить результаты спецоценки условий труда (СОУТ) на официальном сайте организации, если таковой имеется (п. 6 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ);
  • сообщить результаты СОУТ или специальной оценки условий труда страховщику (Фонд социального страхования) (п.п. 18 пункта 2 статьи 17 ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»), который назначит скидку либо надбавку к страховому тарифу;
  • оформить декларацию о соответствии условий труда нормативным требованиям, если эксперт организации, проводившей СОУТ (специальную оценку условий труда), не выявил вредные и (или) опасные производственные факторы во время проведения этапа идентификации и указал в своём заключении на возможность декларирования условий труда на рабочих местах (п. 1 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ и п. 5 Приложения №2 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 г. №80н). Оформленную декларацию работодатель передаёт в инспекцию по труду по месту своего нахождения не позднее 30 (тридцати) рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Рабочие места, на которые работодатель оформил декларацию, соответствуют существующим требованиям и относятся к категории безопасных. Декларирование условий труда не проводится в том случае, если вредные производственные факторы на рабочих местах выявлены, измерены и по результатам экспертной оценки на них установлены безопасные условия труда, т.е. второй допустимый класс (п. 2 Приложения №2 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.02.2014 г. №80н).

Производственный контроль - контроль за соблюдением санитарных и гигиенических нормативов на предприятии, комплекс мероприятий, осуществляемых для облегчения рабочего процесса компании. Как правило, направлен он на достижение следующих результатов:

  • улучшение потока производственной линии;
  • сокращение запасов и их оптимизация.

Все это приводит к повышению качества конечного продукта. Решения по управлению производством также помогают организовать производственные графики, снижая эксплуатационные расходы, более тщательно и эффективно контролировать производство.

Цели производственного контроля в зависимости от бизнеса:

  • регулирование управления запасами сырья и готовой продукции (оптимизация складов, налаженная логистика);
  • оптимальное использование производственного процесса и ресурсов;
  • организация производственных графиков, как правило, с помощью программного обеспечения для динамического планирования производства;
  • обеспечение необходимого качества и количества оборудования, сырья и других материалов в течение всего производственного цикла.

Когда на рабочем месте происходит несчастный случай, очень важно провести его грамотное расследование. Основная задача – определить причину событий, которые привели к несчастному случаю или травме. Порядок проведения такого расследования:

  • первоочередная задача - оказать первую медицинскую помощь пострадавшим и принять меры по предотвращению дальнейших травм или ущерба;
  • сообщить о несчастном случае в соответствии с правилами компании;
  • расследовать несчастный случай как можно скорее после его возникновения, собрать вещественные доказательства, сделать фотографии и опросить свидетелей, чтобы восстановить цепь событий, предшествовавших несчастному случаю;
  • при подготовке отчета полезно составить полную хронологию, начиная с момента несчастного случая, перечислив все возможные причины на каждом этапе;
  • разработайте план корректирующих действий, чтобы предотвратить повторение несчастного случая. Эти действия должны быть конкретными, конструктивными, касаться причин аварии;
  • устраните выявленные недочеты и недоработки. Полезно установить сроки такого устранения и обеспечить контроль их соблюдения;
  • при необходимости внесите коррективы.

Профессиональный риск – это вероятность возникновения травмы или несчастного случая в результате воздействия опасных факторов на рабочем месте. Для определения степени профессионального риска проводится его оценка – так называется процесс обнаружения и фиксации таких факторов.

Проведение оценки рисков

Выявление наличия и степени профессиональных рисков входит в компетенцию комиссии, учреждаемой согласно системе управления охраной труда. Выводы комиссии заносятся в Карту проведения оценки специальных рисков. Сюда же комиссия вносит замечания, подлежащие устранению. Важно понимать: работа на предприятиях, где сохраняются высокие риски получения травм, запрещена!

Установив потенциально опасные производственные факторы, комиссия выдает заключение – как и в какой срок их устранить. Затем руководство предприятия назначает ответственного за ликвидацию опасных факторов.

После завершения оценки рисков должностные лица организации должны регулярно проводить инструктаж по технике безопасности на рабочих местах: какие действия предпринимаются, чтобы избежать травматизма. Кроме того, проверяется степень осведомленности сотрудников о безопасных условиях труда и о том, как вести себя в случае чрезвычайной ситуации или ухудшения условий работы. Все данные о проверках и консультациях фиксируются в журнале проверки техники безопасности на рабочем месте.



Населенный пункт где мы проводим СОУТ

    Заказать звонок


    *Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

      Заказать звонок

      *Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

        Заказать звонок


        *Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

        Ошибка: Контактная форма не найдена.