Изменения в правилах обучения оказания первой помощи в 2022 году

Как подготовиться?

01.09.2022 официально вступают в силу новые “Правила обучения по охране труда, утвержденные еще 24.12.2021 года. Постановление имеет номер 2464.

Перед началом действия новых правил всем специалистам по охране труда следует выполнить следующие действия.

1. Определиться с персоналом для обучения

Под эту категорию подходит весь персонал, в том числе рабочие и специалисты, в трудовом процессе которых имеются следующие действия или обязанности:

• Осуществляют инструктаж подчиненных или работников сторонних организаций.
• Являются членами комиссий по оценке знаний в оказания ПП.
• Являются преподавателями по вопросам оказания ПП.
• В должностной инструкции указано вождение автотранспорта.
• Сотрудники, которые должны уметь оказывать первую помощь в соответствии с нормативно-правовыми актами.

Если сотрудник не подходит под данные категории, то работодатель может освободить его от обучения.

Проводить обучение сотрудникам предприятия можно двумя способами:

• Собственными силами внутри организации.
• В сторонней специализированной организации. Важно, чтобы у нее имелась действующая аккредитация на обучающую деятельность. Проверить это можно в реестре Министерства труда Российской Федерации.

Важное исключение составляют специалисты по охране труда, преподаватели приемов и методов оказания первой помощи, члены комиссий по проверке знаний ОТ. Их необходимо обучать только в специализированных организациях, таких как Академия ДПО АНО “ТМЦОТ”.

2. Перепроверить, подготовить документальную основу

Все документы, локальные акты и так далее должны быть согласованы с профсоюзом или другой подобной структурой, а также утверждены руководителем организации.

Одним из нововведений является необходимость планирования обучения по ОТ. Поэтому необходимо создать списки обучаемого персонала. Результаты планирования требуется утвердить в локальном акте. Форма плана не регламентируется, поэтому итоговый вид документа работодатель определяет самостоятельно.

Регламент обучения указывается в действующих положениях или других нормативных актах. Ответственные лица, разрабатывающие регламент, устанавливается приказом.

Новые правила затрагивают вопрос минимальной продолжительности периода обучения. В тексте говорится, что на обучение должно быть отведено минимум 8 часов. Половина этого времени отходит на практическую часть. Вопросы и темы, которые необходимо затронуть в курсе приведены во втором приложении правил №2464.

Обучение по оказанию первой помощи можно совместить с другим обучением по ОТ или осуществить отдельно. При совмещении разрабатывается одна программа на все обучение по ОТ. При разделении необходимо разработать две отдельные программы.

К разработанным программам требуется создать соответствующие инструкции, которые утверждаются работодателем. Для разработки инструкции рекомендуется использовать “Инструкцию по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи работникам из сборника Минздрава от 24.08.2021”. Обязательна проработка инструкции под специфику рабочего процесса на вашем предприятии.

Следует помнить, что экземпляры созданных инструкций необходимо хранить рядом с каждой аптечкой.

3. Определиться с преподавателем и организацией для обучения

Обучение персонала следует осуществлять в Академии ДПО АНО “ТМЦОТ” или собственными силами с помощью обученного преподавателя. Конкретных указаний по этому вопросу нет. Следует исходить из масштабности предприятия, количества рабочего персонала, текучести и других факторов.

Для больших предприятий рекомендуется подготовить преподавателя. Другим вариантом является его найм по договору ГПХ для ежегодного переобучения.

Для малых и небольших фирм более выгодно и проще проводить обучение своих специалистов в Академии ДПО АНО “ТМЦОТ”. Это позволит значительно сэкономить деньги за счет отсутствия необходимости:

• Выделять класс для обучения.
• Приобретать дополнительное оборудование, ИСС и тренажеры.
• Готовить собственного преподавателя или нанимать стороннего.

Обучить преподавателя, также, можно в Академии ДПО АНО “ТМЦОТ”. Весь процесс обучения основывается на действующей и актуальной документации. Обучающийся ознакамливается со всеми действующими правилами в сфере ОТ и получает только актуальные знания.

Согласно новым правилам, все сотрудники, проходящие обучение на преподавателя первой помощи, должны иметь дополнительное профессиональное образование по направлению «Преподаватель по приемам оказания первой помощи». Обучать по этому направлению могут только специализированные учебные центры, к которым относится Академия ДПО АНО “ТМЦОТ”. Стоит отметить, что пока требования до конца не уточнены. Остается ряд вопросов, касающихся требуемого начального образования и периодичности.

4. Создание специальных мест для обучения

Если вы планируете проводить обучение собственными силами внутри предприятия, тогда необходимо создать отдельные места. Количество мест рассчитывается, исходя из 100 человек на 1 место.  При этом следует учитывать только сотрудников, попадающих под категории, перечисленные в пункте 1.

Требования к комплектованию новых мест указаны в пункте 98 новых правил. Для теоретической части должны быть методички, справочники, тренажеры. Комплектования для практической части описано в пункте 36. При проведении тренировок по практической части рекомендуется обзавестись носилками, корсетами для шеи, аптечкой полной комплектации, бинтами, шинами, жгутами, масками и специальными манекенами для тренировок.

Современные манекены имеют функции отслеживания правильности осуществляемых действий. На них можно отработать различные ситуации в условиях максимально приближенных к реальным.

5. Создание комиссии по проверке знаний

Необходимо периодически проводить контроль полученных знаний. Это может осуществляться комиссией по ОТ, в которую включены работники, прошедшие обучение в сертифицированных учебных центрах. Примером такой организации является Академия ДПО АНО “ТМЦОТ”. Для обучения используются только утвержденные материалы и перечень вопросов.

Важным уточнением в новом тексте правил является то, что проводить оценку знаний по ОТ и правилам первой помощи может одна комиссия, имеющая в своем составе соответствующих специалистов.

Также, есть возможность разделить комиссии на две группы и проводить проверки отдельно друг от друга. Создание комиссии утверждается приказом по предприятию. Ее члены должны пройти обучение в Академии ДПО АНО “ТМЦОТ” по соответствующей программе.

Минимальная численность комиссии 3 сотрудника, среди которых:

• Председатель.
• Заместитель.
• Член комиссии.

Эти функции могут быть возложены на любого сотрудника из числа специалистов, начальников отделов или членов профсоюзной структуры. Конечная численность зависит от масштаба организации.

Итоги проведения проверки заносятся в протокол. Удостоверение сотруднику выдавать необязательно.

Протокол оформляется в электронном или бумажном виде. Его форма и порядок заполнения утверждаются в локальных правовых актах. Оформленный протокол подписывают все члены комиссии. Сотрудник, прошедший проверку знаний, ознакамливается с результатами проверки и протоколом.