Снижение класса условий труда при применении эффективных СИЗ

Снижение класса условий труда при применении эффективных СИЗ

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, утверждена приказом Минтруда России от 05.12.2014 N 976н и подлежит применению с 25 мая 2015 года.
Предлагаем вам ознакомиться с содержанием Методики с целью дальнейшего ее применения на практике.

Общие положения Методики

Итак, разберемся, какие вопросы регулируются Методикой.

Методика устанавливает требования к процедурам:

Оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011)

Снижения класса (подкласса) условий труда при применении отдельных видов эффективных СИЗ

Реализация указанных процедур осуществляется экспертом организации, проводящей спецоценку условий труда (СОУТ), в отношении каждого работника, занятого на рабочем месте (рабочих местах), в том числе на каждом аналогичном рабочем месте.

Методика не может применяться в отношении:

1.

СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам СОУТ отнесены к оптимальным, допустимым или опасным условиям труда.

2.

СИЗ для защиты от общих производственных загрязнений.

3.

СИЗ, подлежащих декларированию.

4.

СИЗ, подлежащих сертификации и указанных в пунктах 5, 7, 12, 19-27, 32-37, 40-42 приложения N 4 к ТР ТС 019/2011.

Оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи типовым нормам

Содержание:

Сравнение наименований и количества фактически выданных работнику СИЗ в соответствии с записями в его личной карточке учета выдачи СИЗ с наименованиями СИЗ и нормами их выдачи:

1.1.

Предусмотренными для работника соответствующей профессии (должности) типовыми нормами.

1.2.

С учетом Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.

 

Кем осуществляется: Эксперт организации, проводящей СОУТ.

 

Результат:

Заключение эксперта:

1.1.

О соответствии наименований и количества фактически выданных работнику СИЗ типовым нормам.

1.2.

О несоответствии наименований и количества фактически выданных работнику СИЗ типовым нормам.
При указанных обстоятельствах экспертом делается заключение о невозможности снижения класса (подкласса) условий труда.

Оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям ТР ТС 019/2011

Содержание:

В качестве документа, подтверждающего соответствие СИЗ требованиям ТР ТС 019/2011, используется действующий сертификат соответствия, выданный аккредитованным органом по сертификации, включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза.

 

Кем осуществляется: Эксперт организации, проводящей СОУТ.

 

Результат:

Заключение эксперта:

1.1.

О наличии действующего сертификата соответствия.

1.2.

Об отсутствии действующего сертификата соответствия.
При указанных обстоятельствах экспертом делается заключение о невозможности снижения класса (подкласса) условий труда.

Оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям ТР ТС 019/2011, комплектности СИЗ

Содержание:

Оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям ТР ТС 019/2011, комплектности СИЗ проводится путем изучения:

1.1.

Эксплуатационной документации СИЗ.

1.2.

Маркировки СИЗ.

1.3.

Комплектности СИЗ (для СИЗ сложной конструкции).

 

Кем осуществляется: Эксперт организации, проводящей СОУТ.

 

Результат:

Заключение эксперта:

1.1.

О наличии эксплуатационной документации и маркировки СИЗ и о соответствии комплектности СИЗ (для СИЗ сложной конструкции) эксплуатационной документации.

1.2.

Об отсутствии эксплуатационной документации или маркировки СИЗ и о ненадлежащей комплектности СИЗ (для СИЗ сложной конструкции).

При указанных обстоятельствах экспертом делается заключение о невозможности снижения класса (подкласса) условий труда.

Оценка эффективности выбора СИЗ

Содержание:

Оценка эффективности выбора СИЗ реализуется путем последовательного определения:

1.1.

Показателя соответствия СИЗ, выданных работнику, перечню вредных производственных факторов на рабочем месте, выявленных в ходе проведения СОУТ (показатель Bф).

1.2.

Показателя соответствия защитных свойств СИЗ, выданных работнику, фактическим уровням вредных производственных факторов, установленным в ходе проведения СОУТ (показатель Вк).

1.3.

Показателя, оценивающего потребительские свойства СИЗ, выданных работнику (удобство применения и качество прилегания) (показатель Ву) (только в отношении средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) фильтрующего типа).

1.4.

Показателя соответствия защитных свойств СИЗ, выданных работнику, фактическим уровням вредных производственных факторов, установленным в ходе проведения СОУТ и характерным для отдельных видов экономической деятельности (показатель Во).

 

Кем осуществляется: Эксперт организации, проводящей СОУТ.

Показатель Вф

Содержание

Определяется путем сопоставления наименований вредных производственных факторов, которые идентифицированы на конкретном рабочем месте (за исключением тяжести трудового процесса и напряженности трудового процесса), с наименованиями СИЗ, фактически выданных работнику и отраженных в строке 030 Карты специальной оценки условий труда, форма которой утверждена приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, и личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.

Положительная оценка

Работник обеспечен СИЗ от всех вредных производственных факторов.

Отрицательная оценка

Работник не обеспечен СИЗ хотя бы от одного вредного производственного фактора.

Показатель Вк

Содержание

Определяется на основе оценки соответствия показателей, учитывающих защитные свойства СИЗ, классу (подклассу) условий труда на рабочем месте, установленному в ходе проведения СОУТ, и отраженных в строке 030 Карты специальной оценки условий труда, форма которой утверждена приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Положительная оценка

Работник обеспечен СИЗ, соответствующими классу (подклассу) условий труда.

Отрицательная оценка

Работник не обеспечен СИЗ, соответствующими классу (подклассу) условий труда.

Показатель Ву определяется в отношении СИЗОД фильтрующего типа путем:

1.

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Качественной оценки плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа, осуществляемой в соответствии со стандартами безопасности труда (проверка плотности прилегания лицевой части отрицательным или положительным давлением).
Комплексной оценки удобства применения СИЗОД фильтрующего типа на основе анкетирования работников (проводится экспертом с участием уполномоченного должностного лица работодателя и представителя профсоюзного или иного представительного органа работников в соответствии с анкетой).

По результатам анкетирования работников каждому ответу присваивается следующее количество баллов:

1.

«Не могу использовать» — 1 балл.

2.

«Плохо» — 2 балла.

3.

«Удовлетворительно» — 3 балла.

4.

«Хорошо» — 4 балла.

5.

«Очень хорошо» — 5 баллов.
С учетом суммарного количества баллов по результатам анкетирования работников показателю  Ву присваиваются оценки:

1.

«Очень удобно» — количество баллов от 63 до 70.

2.

«Удобно» — количество баллов от 49 до 62.

3.

«Удовлетворительно» — количество баллов от 35 до 48.

4.

«Неудобно» — количество баллов от 21 до 34.

5.

«Непереносимо» — количество баллов от 14 до 20.

Оценка показателя Ву

Положительная оценка

Результат качественной оценки плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа является положительным, а по результатам анкетирования показателю Ву присвоены оценки «очень удобно» и «удобно».

Отрицательная оценка

Результат качественной оценки плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа признан отрицательным, и/или по результатам анкетирования показателю Ву присвоены оценки «удовлетворительно», «неудобно», «непереносимо».

Показатель Во определяется в соответствии со стандартами оценки эффективности использования СИЗ по соответствующему виду экономической деятельности (при их наличии).

Оценка эффективности применения СИЗ

Содержание:

Процедура оценки эффективности применения СИЗ реализуется путем определения следующих показателей:

1.1.

Показателя, оценивающего соответствие времени использования СИЗ сроку гарантированного сохранения защитных свойств СИЗ при соответствующих хранении и уходе, указанному в эксплуатационной документации СИЗ или иных документах производителя, и записям в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику (показатель Пв).

1.2.

Показателя, оценивающего наличие своевременного проведения проверки исправности (испытания) СИЗ согласно нормативным документам и рекомендациям производителей СИЗ (показатель Пи).

1.3.

Показателя, оценивающего наличие неснижаемого запаса СИЗ, достаточного для обеспечения работников, занятых во вредных условиях труда, в течение не менее одного месяца, наличие мест хранения, ремонта, восстановления защитных свойств, дегазации, дезактивации и дезинфекции СИЗ либо гражданско-правового договора на оказание соответствующих услуг (показатель Пнз).

1.4.

Показателя, оценивающего проведение инструктажа работников о правилах применения СИЗ на рабочих местах с учетом особенностей технологических процессов, о простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организации тренировки по их применению (показатель По).

1.5.

Показателя, оценивающего наличие выявленных профессиональных заболеваний у работников, связанных с неправильным применением или неприменением СИЗ на конкретном рабочем месте (показатель Ппз).

 

Кем осуществляется: Эксперт организации, проводящей СОУТ.

Показатель Пв

Содержание

Определяется путем сравнения временных характеристик (срока годности СИЗ, срока эксплуатации СИЗ), отраженных в эксплуатационной документации СИЗ, со сроками выдачи СИЗ, указанными в личной карточке учета выдачи СИЗ работнику.

Положительная оценка

Время гарантированного сохранения защитных свойств СИЗ при соответствующих хранении и уходе превышает или совпадает со временем носки СИЗ.

Отрицательная оценка

Время носки СИЗ превышает время гарантированного сохранения защитных свойств СИЗ при соответствующем хранении и уходе.

Показатель Пи

Содержание

Определяется на основе оценки наличия протоколов испытаний и проверки СИЗ (отметка, клеймо, штамп).

Положительная оценка

Имеются протоколы испытаний и проверок СИЗ (отметка, клеймо, штамп).

Отрицательная оценка

Отсутствуют протоколы испытаний и проверок СИЗ (отметка, клеймо, штамп).

Показатель Пнз

Содержание

Определяется на основе оценки наличия неснижаемого запаса СИЗ, достаточного для обеспечения работников, занятых во вредных условиях труда, в течение не менее одного месяца, наличия мест хранения, ремонта, восстановления защитных свойств, дегазации, дезактивации и дезинфекции СИЗ либо гражданско-правового договора на оказание соответствующих услуг.

Положительная оценка

Имеются неснижаемый запас СИЗ, места хранения, ремонта, восстановления защитных свойств, дегазации, дезактивации и дезинфекции СИЗ либо гражданско-правовой договор на оказание соответствующих услуг.

Отрицательная оценка

Отсутствуют неснижаемый запас СИЗ, места хранения, ремонта, восстановления защитных свойств, дегазации, дезактивации и дезинфекции СИЗ либо гражданско-правовой договор на оказание соответствующих услуг.

Показатель По

Содержание

Определяется путем проверки наличия и реализации процедур инструктажа работников о правилах применения СИЗ на рабочих местах с учетом особенностей технологических процессов, о простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организации тренировки по их применению.

Положительная оценка

В организации проводится инструктаж работников о правилах применения СИЗ на рабочих местах с учетом особенностей технологических процессов, о простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организованы тренировки по их применению.

Отрицательная оценка

Отсутствуют мероприятия, при которых дается положительная оценка соответствия.

Показатель Ппз

Содержание

Определяется путем анализа актов о расследовании профессиональных заболеваний работников, выявленных в предшествующем оценке эффективности применения 5-летнем периоде и связанных с неправильным применением или неприменением СИЗ на конкретном рабочем месте.

Положительная оценка

Отсутствие случаев профзаболеваний, связанных с неправильным применением или неприменением ими СИЗ на конкретном рабочем месте.

Отрицательная оценка

Наличие случаев профзаболеваний, связанных с неправильным применением или неприменением ими СИЗ на конкретном рабочем месте.

Комплексная оценка эффективности СИЗ

Комплексная оценка эффективности СИЗ проводится на основе балльной оценки каждого из показателей эффективности выбора и применения СИЗ (Вф, Вк, Вуо и Пв, Пи, Пнз, По, Ппз) с учетом их удельных весов (пункт 37 Методики).

Балльная оценка по каждому показателю эффективности выбора и применения СИЗ определяется по формуле

Б = В х Р

Б — балльная оценка по показателю (в баллах)

В — удельный вес показателя

Р — результат оценки показателя
(Р = 1 баллу, если оценка показателя положительная, Р = 0 баллов, если оценка показателя отрицательная)

 

Итоговая балльная оценка по показателям эффективности выбора и применения СИЗ определяется по формуле С = ОВ х ОБ

С — итоговая балльная оценка по показателям эффективности выбора и применения СИЗ соответственно (в баллах)

ОВ — удельный вес показателей эффективности выбора и применения СИЗ соответственно

ОБ — общая балльная оценка по показателям эффективности выбора и применения СИЗ соответственно

Комплексная оценка эффективности СИЗ определяется путем сложения значений итоговых балльных оценок по показателям эффективности выбора и применения СИЗ соответственно (пункт 41 Методики).

Оформление результатов оценки эффективности СИЗ

По результатам оценки эффективности СИЗ экспертом должен быть оформлен протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, СИЗ, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном ТР ТС 019/2011, для целей снижения класса (подкласса) условий труда, в котором указываются сведения и информация, перечисленные в пункте 42 Методики.
Указанный протокол должен быть подписан составившим его экспертом.

Снижение класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных СИЗ

Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного факторадля защиты от которого применяется СИЗи допускается на одну степень в случае, если:

1.

Условия труда на рабочем месте в ходе проведения СОУТ отнесены к вредным условиям труда 2-4 степеней.

2.

Полностью реализованы процедуры оценки соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи типовым нормам; оценки наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям ТР ТС 019/2011, и оценки наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям ТР ТС 019/2011, комплектности СИЗ.

3.

Значение комплексной оценки эффективности СИЗ больше или равно 0,9 балла.

4.

Для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более чем один вид СИЗ, прошедший обязательную сертификацию в порядке, установленном ТР ТС 019/2011.

5.

На соответствующих рабочих местах применяются исправные средства коллективной защиты работников.

 

Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного факторадля защиты от которого применяется СИЗи допускается более чем на одну степень в случае, если:

1.

Условия труда на рабочем месте в ходе СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3-4 степеней.

2.

Полностью реализованы процедуры оценки соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи типовым нормам; оценки наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям ТР ТС 019/2011, и оценки наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям ТР ТС 019/2011, комплектности СИЗ.

3.

Значение комплексной оценки эффективности СИЗ равно 1 баллу.

4.

Для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более чем один вид СИЗ, прошедший обязательную сертификацию в порядке, установленном ТР ТС 019/2011.

5.

На соответствующих рабочих местах применяются исправные средства коллективной защиты работников.

6.

Имеется согласование территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

 

Внимание!
Решение о снижении класса (подкласса) условий труда в отношении условий труда на соответствующем рабочем месте принимается комиссией по проведению СОУТ на основании заключения эксперта (пункт 47 Методики).

Снижение класса (подкласса) условий труда ниже подкласса 3.1 вредных условий труда не допускается.

Заказать звонок


*Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

[contact-form-7 404 "Not Found"]