С чего начать проведение специальной оценки условий труда?

Кого включить в состав комиссии? В состав комиссии входят представители работодателя, включая специалиста по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Если работодатель – субъект малого предпринимательства или индивидуальный предприниматель, то в состав комиссии включаются работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие представители работодателя, в том числе и специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, которого работодатель привлекает по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда назначается работодатель или его представитель.

Вопрос об обеспечении нечётного количества членов комиссии у индивидуального предпринимателя с одним работником, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда законодательством не урегулирован. Можно предположить, что в этом случае комиссия состоит из одного человека, который одновременно является председателем и членом комиссии.

Дата издания приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда является датой начала проведения специальной оценки условий труда.